Plazo de incorporación al trabajo desde la colocación de la Oferta en Extranjería: 
 
Entre un mes y medio y 4 meses. Este plazo depende de cada provincia. Consulte con nosotros.
 
  
Costos
 
350 euros:  Tramitación de documentación, gestoría y reserva. (no reembolsables en caso de paralización del proceso una vez iniciado el mismo, por la razón que fuere).
 
400 euros:  Tarifa Agencia, que se pagan cuando la empleada se incorpora a su trabajo.
16% de Iva No incluido
 
 
Estas cantidades incluyen:
 
  • - Seleccion de la candidata cualificadas.
  • - Obtener cita previa si procede.
  • - Poner a disposición del cliente toda la documentación de la empleada necesaria.
  • - Se le facilita al cliente los formularios oficiales que se presentan.
  • - Hacer seguimiento del expediente.
  • - Tramitación de la Visa de trabajo.
  • - Coordinar llegada de la empleada a España.
  • - Toda la asesoría durante todo el proceso.
 
Tasas Legales:  190 euros aproximadamente a pagar por el cliente una vez que la empleada llega y antes de hacer el trámite en Policía.
 
 
  
El pasaje aéreo desde el país de origen a España lo paga la candidata en la mayoría de los casos.  Si el pasaje lo pagara el cliente, se le descontará a la trabajadora luego del salario
 
Salario: Se recomienda un salario mínimo de 750 euros + SS, para comenzar.  Una vez que la empleada lleva trabajando cierto tiempo, recomendamos adaptar este salario a los salarios de mercado de la provincia correspondiente.
 
Comisión de la Agencia por colocación de Filipinas ubicadas en España:  900  euros + Iva.