Plazo de incorporación al trabajo desde la colocación de la Oferta en Extranjería:
Entre un mes y medio y 4 meses. Este plazo depende de cada provincia. Consulte con nosotros.
Costos
350 euros: Tramitación de documentación, gestoría y reserva. (no reembolsables en caso de paralización del proceso una vez iniciado el mismo, por la razón que fuere).
400 euros: Tarifa Agencia, que se pagan cuando la empleada se incorpora a su trabajo.
16% de Iva No incluido
Estas cantidades incluyen:
- - Seleccion de la candidata cualificadas.
- - Obtener cita previa si procede.
- - Poner a disposición del cliente toda la documentación de la empleada necesaria.
- - Se le facilita al cliente los formularios oficiales que se presentan.
- - Hacer seguimiento del expediente.
- - Tramitación de la Visa de trabajo.
- - Coordinar llegada de la empleada a España.
- - Toda la asesoría durante todo el proceso.
Tasas Legales: 190 euros aproximadamente a pagar por el cliente una vez que la empleada llega y antes de hacer el trámite en Policía.
El pasaje aéreo desde el país de origen a España lo paga la candidata en la mayoría de los casos. Si el pasaje lo pagara el cliente, se le descontará a la trabajadora luego del salario
Salario: Se recomienda un salario mínimo de 750 euros + SS, para comenzar. Una vez que la empleada lleva trabajando cierto tiempo, recomendamos adaptar este salario a los salarios de mercado de la provincia correspondiente.
Comisión de la Agencia por colocación de Filipinas ubicadas en España: 900 euros + Iva.