¿Qué salarios se deben esperar para la empleada?
Los salarios de las empleadas internas se establecen de acuerdo al lugar de trabajo y responsabilidades. Los salarios de mercado son a partir de los 750 euros + SS + 2 medias pagas + vacaciones.
Este es un salario mínimo para que le podamos ofrecer gente FIABLE y GARANTIZADA.
¿Cuáles son los honorarios de Abahogar?
Los Honorarios de Abahogar son independientes al salario que usted pacte con su empleada. Éstos se pagan cuando la empleada elegida lleva trabajando cinco días y son los siguientes:
|
Por la selección de |
Coste (IVA no incluido) |
|
Empleadas internas |
700 € |
|
Matrimonios internos |
1.100 € |
|
Empleadas para Jornadas Completas (8 horas o más) |
700 € |
|
Empleadas para jornadas hasta 7 horas |
Una mensualidad
|
|
Empleada con selección en origen* |
750 € |
*COSTO SELECCION DE ORIGEN a pagar como sigue:
-
350 euros al iniciar los trámites y una vez elegida la candidata ideal: Provision de fondos por tramitación de documentación, gestoría y reserva. (no reembolsables en caso de paralización del proceso una vez iniciado el mismo).
-
400 euros cuando la empleada se incorpora al trabajo.
El proceso de selección en origen incluye:
-
Selección de la candidata
-
Obtención de la cita previa, si procede.
-
Poner a disposición del cliente toda la documentación de la empleada necesaria.
-
Poner a disposición del cliente los formularios oficiales que se presentan.
-
Hacer seguimiento del expediente.
-
Tramitación de la Visa de trabajo.
-
Coordinación de lallegada de la empleada a España y recogida en el aeropuerto.
-
Coordinación de la llegada de la empleada al lugar de trabajo.
-
Asesoría en los pasos a seguir una vez que la empleada se incorpora al trabajo.
-
Toda la asesoría durante el proceso.
Tasas Legales: 190 euros aproximadamente a pagar por el cliente, que se pagan al publicar la oferta en extranjería.
El pasaje aéreo desde el país de origen a España es abonado por la candidata elegida.
Plazos: La actual Ley de Extranjería establece un máximo de 3 meses para responder a su solicitud. Sin embargo, este plazo puede acortarse dependiendo de la Provincia donde ha sido contratada la empleada de hogar. Consulte con Abahogar.